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给新入职的年轻人讲一堂课(10点感触)

2021-11-19 09:36:24

给新入职的年轻人讲一堂课(10点感触)

最近周围不少年轻人入职,在和他们交流的时候有些感触,整理如下:

1、放下得失。年轻人在刚进入社会的时候,常常会迷茫究竟应该做什么,没什么方向感,患得患失。其实在知识面、接触面还很狭窄的情况下讨论对错得失没有太大意义。见得多了,好的选择自然涌现,把时间精力投入到学习各种优秀知识,接触各种优秀的人上面,好的结果自然涌现。

2、要善于借势。优秀的同事、领导、公司、行业,乃至整个经济体都是你可以借助的势。趋势向上的时候,你可以借助趋势的力量水涨船高,反之,趋势向下的时候,你一个人的挣扎又能有多少作用呢?

3、保持渴望、积极主动。每个人必须为自己负责,理智可以战胜感情,人有能力也有责任创造有利的外在环境。

4、先胜后战。尤其在人生某些关键节点,没有过头的准备,必须倾尽所能。当你走上战场的时候,应当已经有了必胜的把握,而不是战战兢兢地祈求好运的降临。

5、要学会多元思维模型。单一策略解决不了人生难题,必须使用混合策略。比如脚踏实地钻研技术,偶尔也可以想想领导的难点并投其所好;有自己的处事方式,偶尔也可以牺牲无伤大雅的细节成全别人的难题。你得有时宽容,有时严苛;有时忠诚,有时离心,至于各占多少,没有答案,各自修行。

6、利人利己是高情商的表现。取悦自己又能让别人舒服,才是能够持久和高效的人际关系。

7、分而治之的处理问题。每个人所需要面对的事情总是纷繁复杂,如果不分主次四面出击必定难以获得想要的结果。分而治之是最好的办法,你始终要清楚地明白你的时间、精力和金钱流向哪里,你的未来就在哪里。

8、提高自身可替代性。大部分人没办法脱颖而出,是因为做的事情很容易被替代,有时间可以想想同样的事情,由你来完成会有哪些不同,而你又有哪些局部优势可以迅速拉开和其他人的差距,努力做个独特而稀缺的人。

9、在遇到问题的时候,不要逃避,也不要头痛医头,脚痛医脚,要从更高的角度理解问题,寻找问题的根源,并努力去解决。很多问题如果不去克服,它总会变换着方式反复在你人生中出现,把问题解决是最好的办法。

10、尽早行动,没有捷径,日拱一卒,给时间以时间,在行动中形成闭环,不断构建自己的体系。

收录于专辑:职场

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